Старший финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Инвестиции и Управление
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
4 линия – Лахтинско-Правобережная метро Ладожская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

→ Ведение платежного календаря по следующим направлениям:

- внутригрупповые операции;

- расчеты с консультантами и прочими подрядчиками;

→ Заключение договоров с консультантами и подрядчиками;

→ Анализ реестров платежей на предмет обоснованности выставления

счетов; контроль исполнения реестров платежей;

→ Участие в подготовке БДДС; сверка реестров платежей с БДДС,

проведение план-факт анализа;

→ Контроль лимита по затратам;

→ Анализ тендерной документации;

→ Анализ банковских ковенантов по кредитным соглашениям;

→ Улучшение бизнес-процессов в области казначейских операций;

→ Участие в проведении налогового и финансового Due Diligence;

→ Участие в разработке финансовых моделей для компании;

→ Взаимодействие с акционерами Группы;

→ Взаимодействие с менеджментом дочерних предприятий.

Требования:

• Опыт работы в финансовом отделе/департаменте от 3-х лет в роли финансового контроллера или казначея;

• Высшее образование в области экономики и финансов;

• Знание основных методов и принципов управления денежными

потоками;

• Знание законодательства в области финансового учета и

налогообложения;

• Навыки работы с 1С и Bitrix.

• Способность объяснить сложные финансовые концепции простым языком.

• Умение учитывать текущую финансовую ситуацию и перспективу при оценке предложений для решения задач.

• Наличие кейсов или примеров успешной работы.

• Особое внимание - кандидатам из финансового консалтинга и строительных компаний.

Условия:

  • Работа в крупной компании, занимающие лидирующие позиции на рынке девелопмента.
  • Официальное оформление по ТК РФ, включая испытательный срок.
  • ДМС (расширенный) после успешного прохождения испытательного срока.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Компенсация спорта - после завершения испытательного срока.
  • Премия по итогам года при условии выполнения поставленных задач на этот период, с согласованием руководителя.
  • Бесплатная парковка для сотрудников.