Уланский переулок
Работа с первого дня .
Ищем талантливого мастера по наращиванию ресниц!
Вас ждет работа в уютной и современной студии в самом центре Москвы, где вы сможете проявить свои навыки и творческий подход. Мы ценим профессионализм и стремление к совершенству, поэтому готовы предложить вам отличные условия для работы и развития.
Условия оплаты:
Оплата 45% ваши
на материалах студии.
ВЫХОД ПОД ЗАПИСЬ
Классическое наращивание ресниц — 3500рублей.
Объем 2D 3800 p
Доплата за эффекты 500 р
Средний чек 4300-5800 р
С бровями 7800 р
Есть премии!
Бесплатные услуги в студии по бартеру
Корпоративы за счет компании .
График работы:
График 2/2,
Работа на месте работодателя.
Возможны вечерние смены.20.00-20.30+500р мастеру .
Все клиенты по предоплате( что исключает неявку к минимуму )
Большой выбор материалов для наращивания.
Работа в спокойной обстановке и тайминге.
У нас дружно, тепло и весело .
Обязанности:
Выполнение всех трендовых эффектов наращивания ресниц.
Если у Вас не большой опыт в эффектах , мы можем всему обучить.
Ламинирование ресниц и бровей (как преимущество).(обучаем )
В нашей студии мы так же , предоставляем услуги LED наращивания ( обучаем )
ВАЖНО! Мы не работаем на поток , нацеленность на возвращаемость .
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. (Уборка мусора за собой )
Стерилизация инструментов .
Проверка материалов на наличие .
Консультирование клиентов по уходу за ресницами.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет.
Вежливость и аккуратность.
Пунктуальность и ответственность.
Нацеленность на возвращаемость клиентов.
Готовность обучаться новым техникам и эффектам .
Преимущества работы у нас:
Работа в новой, чистой и уютной студии.
Удобное расположение: Чистые пруды, Сретенский бульвар, Тургеневская (5 минут пешком).
Возможность профессионального роста и обучения.
О компании: Наша студия — это новое и современное пространство, где каждый мастер может раскрыть свой потенциал и стать частью дружной команды профессионалов. Мы стремимся создать атмосферу, в которой комфортно работать и развиваться.
