улица Фридриха Энгельса 27
Обязанности:
1.Начисление заработной платы работникам Предприятия в программе 1:С ЗУП на основе табелей учета рабочего времени, нарядов, часовых тарифных ставок, окладов и сдельных расценок.
2. Контроль достоверности заполнения табелей учета рабочего времени и нарядов, предоставленных для начисления заработной платы работникам предприятия.
3. Совместная работа (постановка требований и контроль исполнения) с программистами по адаптации программы к изменениям в оплате труда на Предприятии.
4. Участие в разработке и внесении изменений в Положение об оплате труда и мотивации работников предприятия.
5. Расчет фонда оплаты труда, численности и баланса рабочего времени по подразделениям.
6. Ведение учета показателей по труду и заработной плате.
7. Подготовка отчета о выполнении планов по труду по формам и в установленные сроки для службы статистики, курирующих министерств и для внутреннего пользования.
8. Контроль соблюдения штатной численности и правильности применения тарифных ставок и расценок.
9. Подготовка расчета отчислений в резерв на оплату отпусков.
10. Участие в разработке и внедрении систем организации и оплаты труда персонала. Контроль над нормированием и определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда согласно требованиям ТК РФ.
11. Разработка технически обоснованных норм времени и сдельных расценок на все виды работ на основе использования отраслевых и др. нормативов по труду.
12. Проведение анализа отклонения фактических затрат труда от нормативных.
13. Контроль правильности применения в подразделениях норм времени и сдельных расценок
Требования:
высшее экономическое образование;
уверенный пользователь программ 1С ЗУП, Excel;
внимательность, ответственность, быстрая обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность; умение работать на результат в оговоренные сроки,
развитые коммуникативные навыки;
стрессоустойчивость;
умение работать в команде.
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ;
график работы 5/2: 8.00 — 17.00;
бесплатный проезд (троллейбус);
дополнительная социальная поддержка, согласно коллективному договору Предприятия.
