Электромагнитные системы — российский производитель электродвигателей. В нашей структуре есть собственный Научно-технический центр (НТЦ), где работают инженеры-разработчики, и современное производство. Ключевая задача сейчас — перейти от «режима ручного управления» к системному бизнесу. Ждем аналитика, который наведет порядок в процессах и заложит фундамент для автоматизации и дальнейшего роста.
Чем предстоит заниматься:
· Провести интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками компании.
· Выявить и задокументировать текущие бизнес-процессы «как есть» (AS-IS).
· Разработать наглядные схемы процессов, текстовые регламенты и должностные инструкции.
· Найти узкие места, дублирование функций и нелогичные цепочки; предложить новую модель работы «как будет» (TO-BE).
· Сформулировать предложения по оптимизации и автоматизации процессов (что и как можно перевести в цифру).
· При необходимости подготовить техническое задание для ИТ-разработчиков.
Что мы ждём от кандидата:
· Опыт работы бизнес-аналитиком или процессным аналитиком от 3-х лет (желательно на производстве или в операционном бизнесе).
· Умение описывать процессы в нотациях (BPMN 2.0, IDEF0 или аналоги) и строить схемы.
· Навык проведения интервью и сбора требований в неструктурированной среде (умеете разговорить и «вытащить» знания из людей).
· Владение инструментами: MS Visio, Draw.io, Excel (Power BI или 1С — плюсом).
· Системное мышление, стрессоустойчивость, высокая коммуникабельность.
· Понимание Lean, Kaizen или ТОС (теории ограничений) — преимущество, но не обязательно.
Что мы предлагаем:
· Прямая поддержка собственника, реальная возможность влиять на устройство компании.
· Интересные задачи: полный цикл — от интервью и анализа до регламентов и ТЗ на автоматизацию.
· График работы: 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
· Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
· Оформление по ТК РФ.
· ДМС после 6 месяцев работы в компании.
