Руководитель отдела закупок

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Роль:

1. Стратегическое и операционное управление функцией закупок;

2. Согласование условий и заключение договоров на поставку товаров, производство работ и оказание услуг, переговоры с потенциальными партнерами;

3. Разработка проектов договоров/контрактов и соглашений, анализ смет / калькуляций на работы и услуги, совместно с юристами компании проверка проектов договоров/контрактов на соответствие действующему законодательству;

4. Контроль выполнения условий подписанных договоров/контрактов, а именно: своевременную оплату, выполнение в установленные сроки оговоренных договором/контрактом работ, предоставление закрывающих документов (товарных накладных, счетов-фактур, актов выполненных работ и т.д.);

5. Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств;

6. Контроль за дебиторской задолженностью по заключенным контрактам и оплаченным товарам;

7. Обеспечивает своевременное и точное предоставление полной информации по осуществленным закупкам руководству компании;

8. Управляет процессом выбора поставщиков, организации и проведения тендеров, осуществляет анализ тендерной документации;

9. Разрабатывает и внедряет инициативный план для достижения экономии при осуществлении закупок;

10. Предоставляет аналитику и отчетность Руководству.

Успешный кандидат имеет:

Высшее образование;

Опыт работы по специальности;

Знание гражданского, валютного законодательства и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере коммерческих закупок;

Знание основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

Наличие навыка системного анализа, аналитическое мышление;

Знания принципов ценообразования;

Компетенции в проведении переговоров с поставщиками, знания этики делового общения;

Навык оптимизировать методы закупок и интегрировать новый опыт в практическую деятельность;

Знание английского языка на уровне upper-intermediate (владеет свободно), письменный и устный;

Добросовестность, порядочность.

Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
• Привлекательный соц. пакет;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.