IT-лид/Технический лид команды разработки

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Mad Brains
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mad Brains — студия разработки цифровых продуктов, аккредитованная ИТ-компания, с 10 летним опытом разработки web, mobile и AI-решений.

Входим в ТОП-10 мобильных разработчиков России и занимаем первое в Ульяновске по версии Tagline и RatingRuneta.

Почему мы?

Новый опыт в каждом проекте. У нас нет рутины. Каждый проект — это вызов, новые технологии и возможность прокачать свои навыки.

Мы делаем крутые продукты. Например, наш магазин мерча работает на собственном продукте App Cart. Да, мы сами используем то, что создаем. И это работает!

Мы ценим людей. Загляни в раздел Карьера на нашем сайте и почитай, что говорят о нас сотрудники. Спойлер: у нас честно, тепло и выстроенные процессы, в центре которых, — человек.

Как мы работаем?

1. Создаем продукты с 0. Используем CustDev, JTBD, продуктовые метрики для построения современного продуктового процесса. От исследования до маштабирования на международные рынки.
2. Развиваем цифровые решения, ориентируясь на продуктовые метрики.
3. Собираем выделенные команды и обеспечиваем высокое качество поддержки решений.
4. Создаем собственные платформы и отраслевые решения, помогаем бизнесу сокращать затраты на разработку.

Наши продукты

TryGone — виртуальная примерка одежды с помощью ИИ.
MadHelper — цифровой ассистент в разработки digital-решений.
App Cart — SAAS-платформа для запуска e-commerce приложений.
X-kit — маркетплейс цифровых решений для малого и среднего бизнеса.
Mad Chat — решение для построения инструментов корпоративной коммуникации.
B2C-приложения.

Обязанности:

  • Техническое лидирование Agile команды;
  • Техническая и архитектурная экспертиза предлагаемых командой решений;
  • Коммуникации с внутренними и внешними командами разработки, Заказчиком на всех этапах реализации задачи;
  • Участие в полном цикле процесса разработки и внедрения новых и существующих продуктов;
  • Сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика;
  • Исследование существующих решений;
  • Проектирование комплексных интеграционных, платформенных решений и сервисов;
  • Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов;
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации;
  • Внедрение и сопровождение разработанных решений;

Требования:

  • Работа системным аналитиком от 3-х лет вне обучения в ВУЗе, техническим лидером команды или ит лидом от 1 года;
  • Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля;
  • Практические знания принципов обмена данным через очереди и брокеры сообщений;
  • Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки, архитектором;
  • Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile командах;
  • Опыт анализа требований заказчика и описания процессов;
  • Умение четко ставить задачу разработчикам (написание ТЗ, декомпозиция задач);
  • Знание основных принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений (RabbitMQ), XML/JSON;
  • Понимание принципов построения реляционных СУБД, опыт проектирования логической модели данных;
  • Опыт работы в scrum команде;
  • Опыт использования ИИ в работе;

Будет плюсом:

  • Знание BPMN/UML;
  • Знание процессов инвестиционной компании будет дополнительным преимуществом.

Условия:

  • Гибкий рабочий график. Не любите вставать слишком рано, появились личные дела и нужно отлучиться? Мы понимаем и даем такую возможность сотрудникам;
  • Профессиональные конференции, митапы, курсы — за счет компании. Мы заинтересованы в вашем профессиональном росте;
  • Помощь в покупке техники. Компания предоставляет беспроцентную рассрочку на значимые покупки;
  • Удобный офис в центре в городе Ульяновск. Это пространство для работы, отдыха и общения, до которого легко добраться. Кухня с кофемашиной, релакс-зона с кальяном, приставкой, настолками, кикером, теннисным столом, залом для митапов и курсов;
  • Возможность работать удаленно. Как бы хорошо ни было в офисе, у наших сотрудников всегда есть возможность работать из дома;
  • Корпоративные активности. Помимо традиционных корпоративов, мы играем в настолки, устраиваем турниры по кикеру, ходим на квизы и концерты, устраиваем совместные поездки, походы в бары и обеды в выходные;
  • Эмоциональная поддержка. Эмпатия — важная составляющая наших отношений.