Обязанности:
-
Стратегия и управление:
-
Реализация единой производственной политики в области ПРР (погрузочно‑разгрузочных работ);
-
Разработка мер по повышению эффективности работы ж/д транспорта на терминале;
-
Анализ показателей работы ж/д комплекса и подготовка предложений по оптимизации процессов.
-
Планирование и организация:
-
Планирование и контроль операций по обработке ж/д вагонов и эксплуатации путей;
-
Сменно‑суточное планирование со станцией Лужская (в рамках распоряжения № 327 Минтранса РФ);
-
Организация пономерного учёта вагонов для соблюдения норм оборота;
-
Координация работы подразделений, обеспечивающих ж/д логистику.
-
Взаимодействие с партнёрами:
-
Взаимодействие с ОАО «РЖД» по вопросам эксплуатации путей, подачи/уборки вагонов;
-
Работа с клиентами Общества по вопросам ж/д перевозок и отчётности;
-
Согласование с операторами подвижного состава оформления перевозочных документов после выгрузки.
-
Контроль и отчётность:
-
Контроль ведения документации по обработке ж/д подвижного состава;
-
Мониторинг сроков оборота вагонов и принятие мер при отклонениях;
-
Контроль использования трудовых и материальных ресурсов;
-
Подготовка отчётности о работе ж/д комплекса для руководства и регуляторов.
-
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промбезопасности и экологии.
Требования:
-
Опыт работы в в управлении перевозками на транспорте не менее 5 лет ;
-
Опыт работы на руководящей должности в ж/д логистике или на угольных терминалах от 3-х лет;
-
Опыт взаимодействия с ОАО «РЖД» и операторами подвижного состава.
- Высшее образование желательно в сфере транспорта, логистики или смежных областях;
- Опыт планирования и организации работы подразделений;
- Инициативность и самостоятельность;
- Умение планировать работу команды;
- Развитые коммуникационные и переговорные навыки;
- Ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией, бесплатное питание, компенсация абонементов на занятие спортом;
- Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
- Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
- Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
- Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
- Отлаженная система наставничества на период адаптации;
- Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
- Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
- Место работы: пос. Усть-Луга, корпоративный транспорт из Кингисепп (с заездом в Котельский).
