Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Группа компаний ШАНС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Ворошилова 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли. На данный момент представительства компании функционируют в более чем 50 регионах России и стран СНГ.

Наша задача - помочь клиентам вырастить здоровый и экологически чистый урожай!

Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агрономическое сопровождение)

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Планировать и прогнозировать продажи на региональном уровне.
  • Выстраивать систему контроля, мотивации и регулярной отчётности для руководителей подразделений.
  • Обеспечивать выполнение планов продаж по выделенным территориям.
  • Управлять командой региональных продаж с максимальным включением в работу подразделений: участвовать в планёрках и совещаниях, оказывать практическую поддержку в продажах.
  • Предоставлять руководству отчёты и прогнозы по динамике продаж на основе анализа данных.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ:

  • Опыт управления отделом продаж от прогнозирования до контроля результатов (желательно B2B, сельское хозяйство, удобрения, семена, агротехника).
  • Владение цифровым анализом: работа с плановыми и фактическими показателями, отслеживание динамики, прогнозирование продаж. Опыт внедрения KPI и системы контроля выполнения.
  • Готовность к командировкам в регионы по мере необходимости.
  • Понимание специфики сельскохозяйственного рынка и сезонных факторов, определяющих динамику спроса.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной международной компании лидере отрасли;
  • Конкурентный уровень заработной платы, оклад + бонусы от продаж.
  • Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация командировочных расходов - суточные, проезд и проживание; новогодние подарки для детей).
  • Служебный автомобиль и компенсация ГСМ пpeдоставляются.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • ДМС.
  • Карьерный рост, возможность для развития и самореализации.
  • Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги;
  • График: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00.