Рекрутер

Обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции.
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Подготовка и размещение вакансий на различных платформах.
• Ведение отчетности по процессу подбора.

Условия:
• Оплата: 5000 рублей за каждого успешно нанятого сотрудника.
• Формат работы: удаленно.
• Не предоставляем ресурсы для поиска кандидатов (необходимы собственные каналы).

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Знание современных методов рекрутинга.
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
• Ответственность и нацеленность на результат.