Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа по формированию перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организаций, размещение сведений о вакантной должности на специализированных ресурсах и сервисах, проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности.

Требования:

• Среднее образование, по направлениям "Менеджмент", "Управление персоналом".
• Высшее образование, по направлениям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Психология", "Психология", "Социология".
• Профессиональная переподготовка.

Условия:

• Стабильная заработная плата;

• Гарантированный социальный пакет;

• Ежеквартальные выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам;

• Ежегодная выплата по результатам работы за год;

• Ежемесячная доплата 5% при присвоении звания «Ветеран энергетики»;

• Выплаты материальной помощи;

• Гарантии по коллективному договору;

• Оплачиваемые дни отдыха и выплата: при рождении ребенка, при вступлении в брак впервые, при погребении родственников;
• Оплата детского отдыха и новогодние подарки для детей;
• Доставка персонала до места работы и т.д.;

• Профессиональное развитие (обучение за счет предприятия);

• Многочисленные корпоративные мероприятия;

• Аренда спортивных площадок для работников (Катание на коньках в Ледовом дворце).