Слесарь по ремонту и обслуживанию сис

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Якутск
улица Дзержинского 27/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Регулировка систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в производственных цехах;
  • Осмотр, чистка и ремонт вентиляторов, калориферов и насосов вентиляционных систем, надзор за состоянием и работой приборов автоматического регулирования;
  • Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
  • Ведение агрегатных журналов обслуживаемого оборудования;
  • Составление дефектных ведомостей на ремонт;
  • Изготовление воздуховодов и фасонных частей к ним;
  • Выполнение погрузо-разгрузочных работ при перевозке труб к месту монтажа;
  • Испытание и сдача в эксплуатацию отремонтированного оборудования;
  • Ремонт, монтаж и регулировка автоматических установок для кондиционирования воздуха.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное;
  • Удостоверение или диплом подтверждающий прохождение обучения по специальности. Сертификаты повышения квалификации (при наличии);
  • Опыт работы 1-3 года;
  • Знание: устройства, конструкции и принципа действия вентиляционных установок и приборов автоматического регулирования; способов контроля работы вентиляционного оборудования и систем отопления; правил ремонта, сборки и монтажа вентиляционного оборудования; основ теплотехники в объеме выполняемой работы; особенностей обработки воздуха в кондиционерах;  режима чистки вентиляционных установок; технических условий на ремонт, испытание и сдачу в эксплуатацию вентиляционного оборудования.

Условия:

  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район, участок Новый;
  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
  • СИЗ за счет работодателя;
  • Обеспечение трехразовым горячим питанием;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
  • ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.