Управляющий загородным комплексом

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Сева
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Управляющий загородным комплексом/ Управляющий гостиничным комплексом

ООО «СЕВА» приглашает Управляющего в загородный комплекс. Наша цель — создать не просто объект размещения, а премиальный актив, усиливающий наш бренд и приносящий стабильную прибыль.

Мы ищем ответственного, проактивного и креативного руководителя, который готов работать в режиме усиленной многозадачности и развивать комплекс как самостоятельный успешный бизнес.

Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе.

Обязанности:

  • Руководство всеми подготовительными работами для приема гостей;

  • Полное операционное управление комплексом (сервис, качество, безопасность, закупки, запасы);

  • Финансовый менеджмент: контроль рентабельности, достижение финансовых показателей;

  • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, постановка KPI, регламентация процессов;

  • Маркетинг, продажи, управление репутацией и лояльностью гостей;

  • Стратегическое планирование и дальнейшее развитие комплекса в соответствии с концепцией;

  • Взаимодействие с ключевыми партнерами и государственными органами;

  • Создание и поддержание сильной корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы именно в загородном отеле / комплексе (обязательно);

  • Управленческие навыки: руководство коллективом, мотивация, аналитическое и организаторское мышление;

  • Стрессоустойчивость, проактивная жизненная позиция;

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, 1C-Bnovo, Restolink, системы документооборота и учета;

  • Понимание маркетинга и инструментов управления репутацией;

  • Нацеленность на безупречный сервис и высокую рентабельность.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Рабочее место:​ ​Улица Кама 6, с. Тураево, Менделеевский район;
  • График 5/2 с ненормированным рабочим днем (готовность к оперативным задачам);

  • Социальная поддержка сотрудников;

  • Конкурентная оплата труда — от 150 000 руб. (обсуждается по итогам конкурса);

  • Работа в профессиональной команде с возможностью влиять на результат и развитие бизнеса.