от 47300 до 85200 RUR
Орехово-Зуево (Московская область)
2-й проезд Строителей
2-й проезд Строителей
От 1 года до 3 лет
ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.
Сервисное локомотивное депо "Орехово" Московского регионального управления сервиса ООО "СТМ–Сервис" приглашает на работу токаря по обточке колесных пар.
Чем предстоит заниматься:
- Обточка колесных пар с использованием колесотокарных или колесофрезерных станков.
- Восстановление профиля колес (поверхности катания) после износа.
- Контроль геометрических параметров колесной пары (например, толщины гребня и проката).
- Наладка оборудования, установка и центровка заготовок.
- Подготовка и правка режущего инструмента, контроль его износа.
- Проведение измерений и контроль качества на всех этапах работы.
Что ожидаем от Вас:
- Начальное или среднее профессиональное образование по профессии токаря универсала.
- Опыт работы по специальности от 1 года будет вашим преимуществом.
- Владение контрольно-измерительными приборами.
- Знание токарных технологий и умение ими пользоваться.
- Соблюдение заданных технологических режимов металлообработки.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
- Сменный график работы 2/2: с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, 2 выходных дня.
- Место работы: Орехово-Зуевский р-н, Ликинское шоссе, п. Приозерье, 2-й проезд Строителей (компенсируем ж/д проезд до места работы).
- Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
- Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
- Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
- Корпоративное обучение.
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
- Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
- Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.