Ведущий специалист в группу подготовки производства и закрытия несоответствий в Турцию

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
махалле Бююкеджели
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • контроль сроков подготовки и выдачи документации в производство работ: рабочей документации, ППР и ПК;
  • составление технических заданий на разработку ППР и ПК;
  • составление технических задание на внесение изменений в ППР и ПК;
  • введение реестра технических заданий;
  • введнеие реестров ППР, ОС, ППР, включая обеспечение их актуальности и доступности;
  • обеспечение доступа производственного персонала к рабочей, производственно-технологической (с печатью в "в производство") и технической документации;
  • формирование необходимой документации в соответсвии с регламентом IMS-AKU-P-008-03-24 для получения РНР (разрешение на работы) и заграузка в систему ИС СК;
  • контроль выдачи Разрешений на производство работ, выгрузка РНР из системы ИС СК;
  • направление писем в адрес Генерального подрядчика и Генерального проектировщика на предмет наличия выявленных коллизий и несоответствий в комплектах рабочей документации.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (строительное);
  • опыт работы по професси, направлению деятельности не менее 5 лет в промышленном сторительстве;
  • знание нормативных требований;
  • умение работать в ИССК;
  • аналитические способности;
  • работа с проектной документацией;
  • знание строительных технологий;
  • коммуникационные навыки;
  • навыки анализа и решения проблем;
  • гибкость стрессоустойчивость.

Условия:

  • место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
  • график работы: 5/2;
  • служебная развозка;
  • компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
  • школа и детский сад для детей сотрудников;
  • предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • визовая поддержка - за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
  • предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
  • заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.