Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Акционерное общество "Гордормостстрой" работает для жителей города Кирова с декабря 1935 года. Мы занимаемся строительством и ремонтом автомобильных дорог, благоустройством города, содержанием мостов и путепроводом.

Собственный автомобильный и тракторный парк насчитывает свыше 100 единиц техники и регулярно пополняется. Выпуск асфальтобетонной и эмульсионной продукции позволяет предприятию существенно снизить расходы на материалы при выполнении работ.

В настоящее время мы в поиске Специалиста по охране труда и пожарной безопасности.

Чем предстоит заниматься специалисту:

• осуществлять работу по охране труда и пожарной безопасности на производственном предприятии (общая численность около 300 человек, из них работников с вредными условиями труда 170 человек - дорожные рабочие, водители автомобилей, машинисты дорожной техники и др.)
• организовывать проведение периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
• проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) и производственный контроль (согласно программы ПК);
• организовывать обучение рабочих и руководителей по охране труда и пожарной безопасности;
• организовывать аттестацию специалистов в Ростехнадзоре (по областям промбезопасности);
• взаимодействовать с клининговой компанией (информирование подрядчика об изменениях режима работы предприятия, организация генеральной уборки или мытья окон);
• составлять техническое задание для закупки специальной одежды и обуви (закупку осуществляет отдел снабжения);
• проводить проверки состояния охраны труда, пожарной безопасности в структурных подразделениях работодателя, выписывать предписания, контролировать их исполнения;
• сдавать отчетность (годовая статистическая 1-Т(условия труда), 7-травматизм; годовая по промбезопасности).

От вас мы ожидаем:

• наличие высшего образования;
• а также опыта работы на аналогичной позиции от 1 года;
• опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• полностью официальной трудоустройство;
• 5-дневную рабочую неделю (выходные дни - суббота, воскресенье), режим работы с 8.00 до 17.00 без переработок;
• корпоративную сотовую связь;
• автомобиль для поездок по служебным делам;
• выплату премии по итогам работы за год (при отработке более полугода);
• материальную помощь в связи с заключением брака, рождением ребенка, поступлением ребенка в школу, окончанием школы ребенком, а также единовременную выплату к отпуску (при стаже работы от 2-х лет);
• оплачиваемые дни в связи с заключением брака, рождением ребенка и для сопровождения ребенка в школу.

Будем рады вашему отклику!