Директор кластера

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера (от 35 магазинов).
• Формирование операционных целей (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.).
• Обеспечение достижения поставленных целей.
• Оптимизация расходов и потерь в магазинах кластера,
• Оценка конкурентного поля, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера.
• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализ эффективности промо-акций, формирование предложений по повышению эффективности промо и опер. маркетинга.

Требования:

• Структурное комплексное мышление;
• Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений;
• Готовность к изменениям, адаптивность;
• Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Работа в команде, умение брать на себя ответственность
• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет.
• Опыт управления несколькими магазинами.
• Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.

Условия:

• Оклад + премия (при выполнении всех показателей)

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
• Корпоративные подарки и награды;
• Новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха