з/п не указана
Санкт-Петербург
4-я линия Васильевского острова 9
4-я линия Васильевского острова 9
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя;
- ежедневная работа с путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию топлива, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное представление документации для отчетности;
- контроль исправности технического состояния вверенного автомобиля перед выездом на линию и в случае выявления неисправности уведомлять непосредственного руководителя;
- выполнение необходимых работ по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля (согласно инструкции по эксплуатации);
- своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля, изучение особенностей маршрута движения перед выездом, после завершения рабочего дня оставлять автомобиль на указанной стоянке;
- обеспечение безопасности пассажиров и сохранности имущества;
- соблюдение правил дорожного движения, своевременное ознакомление с изменениями, вносимыми в ПДД;
- содержание автомобиля в чистоте и порядке, своевременная заправка автомобиля топливом, доливка масла и прочих жидкостей, прохождение технического осмотра в сервисном центре;
- контроль за сохранностью и целостностью автомобиля, при любом выходе из салона автомобиля ставить его на сигнализацию, во время движения и остановки автомобиля контролировать блокировку дверей и окон;
- не употреблять вещества, снижающие внимание, скорость реакции, работоспособность;
- своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
Требования:
- категория В;
- среднее, среднее-профессиональное образование.
Условия:
- график работы с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45, обед с 12:15 до 13:00, выходные – суббота, воскресение;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- предоставление отпуска к количестве 33 календарных дней;
- материальная помощь к отпуску;
- возможность премирования к празднику, по результатам работы за год;
- возможность посещения ведомственного санатория на безвозмездной основе для работника и членов его семьи.
