Фабричная улица 5к2
GOODHIM — российский производитель бытовой и строительной химии, лакокрасочной продукции и товаров для маркетплейсов. Компания активно развивается, расширяет производственные и складские мощности и приглашает в команду Старшего смены склада и упаковки.
Мы ищем руководителя смены, который сможет организовать работу сотрудников, обеспечить выполнение плана и поддерживать высокий уровень качества упаковки и отгрузки продукции.
Обязанности:
- Организовывать работу сотрудников смены и распределять задачи между упаковщиками и комплектовщиками.
- Управлять очередностью выполнения заказов и контролировать соблюдение сроков.
- Контролировать выполнение плановых показателей производительности.
- Проверять качество упаковки, маркировки и паллетирования продукции.
- Контролировать соблюдение стандартов упаковки для маркетплейсов и прямых клиентов.
- Организовывать и контролировать процесс колеровки продукции по техническим заданиям.
- Оперативно решать возникающие проблемы в течение смены.
- Взаимодействовать со складом, производством и смежными подразделениями.
- Работать в 1С, вести сменную отчетность и обеспечивать качественную передачу смены.
- Участвовать в обучении новых сотрудников и контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
Требования:
-
Опыт управления людьми (старший смены, бригадир, мастер смены, старший кладовщик, руководитель участка) от 1 года.
-
Умение работать в многозадачности и под нагрузкой — быстро переключаться между задачами, сохранять контроль.
-
Навыки организации процессов — выстраивать поток, расставлять приоритеты, предотвращать хаос.
-
Стрессоустойчивость и ответственность — принимать решения в нестандартных ситуациях, держать дисциплину.
-
Базовые навыки работы в 1С и офисных программах (Excel, учёт).
Будет преимуществом:
- Опыт работы на складе, производстве или в упаковочных подразделениях.
- Опыт работы с маркетплейсами.
- Знание требований к маркировке и упаковке продукции.
- Опыт работы с адресным хранением и складскими процессами.
Условия:
- Стабильную работу в развивающейся производственной компании.
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
- Понятную систему мотивации с достижимыми KPI.
- Обучение внутренним процессам компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Поддержку руководства и участие в развитии складских процессов.
Ждем Вашего отклика, желательно приложить к нему небольшой рассказ о себе.
