Инженер пуско-наладочных работ/инженер ПНР

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: ГСП Оргэнергогаз
Уровень зарплаты:
от 210000 до 265000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания АО «ГСП Оргэнергогаз» выполняет работы по проведению пневматических испытаний, осушения и азотированию магистральных газопроводов и компрессорных станций.

В данный момент в компании АО «ГСП Оргэнергогаз» открыта вакансия Ведущий инженер-технолог (на испытаниях)

Объекты компании расположены по всей России, место нахождения объекта согласуется с кандидатом при телефонном собеседовании.

Обязанности:

  • Непосредственное технологическое руководство процессом испытаний (пневматических, гидравлических), осушки и азотирования на закреплённом участке/объекте.
  • Организация работы машинистов компрессорных установок по режимах работы
    оборудования (давление нагнетания, частота вращения, время цикла).
  • Контроль герметичности собираемой схемы испытаний, правильности установки заглушек, манометров, запорной арматуры, предохранительных устройств.
  • Пооперационный контроль – фиксация достижения заданных параметров, время
    выдержки, отсутствие падения давления, соответствие осушки нормативным
    показателям (точка росы, влажность).
  • Контроль отклонений.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное техническое (строительное) образование;
  • Опыт проведения гидравлических/пневматических испытаний трубопроводов,
    азотирования и осушки;
  • Опыт разработки и согласования программ, инструкций по проведению работ, ведения разрешительной, допускной и исполнительной документации на объектах
  • Газпром и ТЭК, оформления наряд-допусков, работы на компрессорном оборудовании с дизельными приводами.

Условия:

  • Место работы – объекты по всей России: ЯНАО(Харасавей, Бованенково), Иркутская обл., Хабаровский кр., Ленинградская обл.;(стараемся учитывать ваши предпочтения);
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, полностью белая заработная плата;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС и социальный пакет, страхование жизни и здоровья, корпоративные бонусы (коллективный договор);
  • Вахтовый график работы 60/30;
  • Стаж, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д. в соответствии с районными нормами, надбавками и коэффициентами;
  • Проезд до места работы и размещение в общежитии оплачивается работодателем.