Руководитель службы поддержки (Team Lead Support / Customer Support Lead)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Инновационные системы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Право-Булачная улица 35/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Казань | Офис | Полная занятость

Мы — аккредитованная IT-компания в сфере fintech и интернет-эквайринга. Разрабатываем собственные продукты и продолжаем активно расти.

Ищем Руководителя службы поддержки, который поможет развивать команду, улучшать клиентский сервис, автоматизировать процессы и внедрять AI-инструменты в направлении — клиентская письменная поддержка пользователей IT-продукта.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой Customer Support.
  • Развивать процессы клиентской поддержки и повышать качество сервиса.
  • Контролировать SLA, FRT, KPI, CSAT и другие метрики.
  • Анализировать обращения пользователей и оптимизировать процессы.
  • Развивать базу знаний, автоматизацию и AI-решения.
  • Работать с Helpdesk- и тикетными системами.
  • Взаимодействовать с Product, QA и разработкой для улучшения клиентского опыта.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в клиентской/технической поддержке IT-продукта, SaaS, fintech, банка или другого цифрового сервиса от 2 лет.
  • Опыт управления командой поддержки (Team Lead Support, Customer Support Lead, руководитель группы или ведущий/старший специалист) от 1 года.
  • Опыт работы с внешними пользователями продукта и понимание метрик поддержки, принципов клиентского сервиса.
  • Опыт работы с Helpdesk- или тикетными системами (Zendesk, Freshdesk, Jira Service Management, Intercom, Usedesk или аналогами).
  • Опыт автоматизации процессов поддержки, интерес к AI-инструментам (ChatGPT, Copilot или аналогам).
  • Аналитическое мышление и грамотная письменная коммуникация.

Важно: рассматриваем кандидатов с опытом управления клиентской поддержкой IT-продуктов. Если ваша основная специализация — внутренняя IT-поддержка, сопровождение информационных систем, инфраструктура, системное администрирование или Service Desk, эта роль, скорее всего, не подойдет.

У нас молодая команда, минимум бюрократии и много возможностей для роста. Мы ценим инициативность, системный подход и желание делать сервис лучше каждый день.