Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
ЖК Левел Причальный 10к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Бренд менеджера.

Что предстоит делать:

  • Разработка коммуникационных стратегий по вверенным объектам;
  • Определение позиционирования продукта и УТП;
  • Проведение конкурентного анализа онлайн и офлайн-каналов;
  • Участие в разработке скриптов по продукту;
  • Разработка креативных рекламных концепций и подготовка продающего контента;

  • Контроль брендированного оформления объектов;

  • Участие в разработке рекламно-информационных материалов (буклеты, презентации, видео);

  • Организация клиентских мероприятий и съемочных проектов;

  • Проведение A/B тестов и анализ эффективности;

  • Выявление потребностей клиентов через анализ CJM;

  • Актуализация информации на сайтах и коммуникационных носителях

  • Участие в организации мероприятий по выдаче ключей по своим проектам;

  • Ведение бюджета по своим статьям расходов.

Мы ожидаем:

  • Опыт разработки коммуникационной стратегии и позиционирования продуктов;
  • Опыт управления проектами: от разработки ТЗ до контроля производства материалов;

  • Умение проводить A/B тесты и оценивать эффективность кампаний;

  • Навыки проведения маркетинговых исследований и конкурентного анализа;

  • Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом проектов;

  • Знание основ медиапланирования и маркетинговых метрик;

  • Аналитическое мышление, креативность и внимание к деталям;

  • Коммуникативные навыки и инициативность.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Временная ставка (декретная), с перспективой перехода в постоянную;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.