Senior Java-разработчик (Зеленый марафон)

Мы ищем lead или senoir разработчика на проект Зелёный Марафон — ежегодный беговой марафон Сбера, одно из крупнейших спортивных событий страны: ~60 городов, 300 000+ пользователей, ~150 000 регистраций за сезон.

Мы строим сайт Зеленого Марафона с нуля на современном стеке Java 21 / Spring Boot 3. Это не поддержка легаси, а новая платформа: чистая архитектура, продуманные доменные границы, высокие требования к надёжности.

Ключевые инженерные вызовы проекта:

• пиковые нагрузки при открытии регистрации
• фотобанк на 100 000+ фотографий за сезон
• AI-обработка фотографий
• множество интеграций.

Вы будете влиять на продукт, которым пользуются десятки тысяч людей по всей стране.

Вам предстоит:

• отвечать за фичу end-to-end — от обсуждения требований до вывода в прод
• проектировать и разрабатывать backend новой системы на Java, проектировать схему базы данных, писать миграции, оптимизировать запросы
• покрывать код тестами, обеспечивать качество и стабильность
• участвовать в код-ревью, проектировании и обсуждении требований вместе с командой и аналитиками, давать обратную связь по спецификациям
• заниматься наставничеством и помогать в росте коллег, участвовать в архитектурных решениях, курировать релизы.

Мы ожидаем:

• опыт работы разработчиком от 5 лет на Java 17/21 и уверенное владение Spring Boot 3 (Web, Data JPA, Security, Validation)
• опыт с PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, оптимизация запросов, понимание транзакций и уровней изоляции
• опыт с JPA / Hibernate: маппинг сущностей, отношения, осознанная работа с блокировками
• глубокое понимание REST и HTTP-семантики
• опт интеграций по HTTP с внешними сервисами: REST/Web-клиенты, таймауты, ретраи, обработка недоступности, идемпотентность запросов
• опыт с тестированием: JUnit 5, Mockito, интеграционные тесты с Testcontainers
• опыт с Maven, Git, Docker, опыт работы с CI/CD и культурой код-ревью.

Будет плюсом:

• опыт высоконагруженных систем: борьба с race condition, паттерны идемпотентности, проектирование под пиковые нагрузки
• платёжные интеграции: эквайринг, вебхуки, сверка статусов; понимание принципов PCI-DSS.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.