Менеджер по работе с партнерами (Недвижимость)

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Верзилина Анна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупное консалтинговое агентство по продаже недвижимости приглашает Менеджера по работе с партнерами.

Мы строим жилые комплексы в Москве и области и масштабируем партнёрскую сеть. Ищем менеджера, который готов не просто обслуживать агентства, а становиться драйвером роста: проводить впечатляющие презентации, обучать и вдохновлять агентов, увеличивая долю продаж через партнёрский канал и формируя стандарты сотрудничества.

Тебе предстоит:

  • Проводить презентации жилых комплексов и брокер-туры в агентствах недвижимости;
  • Информировать партнёров о новых программах, акциях, условиях через мессенджеры и CRM-рассылки;
  • Проводить обучение партнёров на живых примерах с показателем роста продаж;
  • Привлечение и сопровождение агентств через тёплые и холодные звонки;
  • Развитие партнёрских каналов в соцсетях совместно с СММ и запуск промо‑акций;
  • Аналитика в MacroCRM: отслеживание продаж и выработка мер для роста конверсии;
  • Организация акций и мероприятий для увеличения лояльности партнёров.

Мы будем рады отклику, если у тебя есть:

  • Опыт взаимодействия с агентствами недвижимости (в девелопменте или крупном агентстве приветствуется);
  • Навыки публичных выступлений и ведения переговоров — комфортно выступаете перед аудиторией;
  • Уверенная работа с CRM (MacroCRM будет преимуществом), Excel и основными соцсетями;
  • Готовность к выездной работе по Москве;
  • Нацеленность на результат: больше партнёров - больше закрытых сделок.

Мы предлагаем:

  • Сильную практическую прокачку компетенций: работа с партнёрскими каналами, аналитика в MacroCRM, развитие навыков переговоров и публичных презентаций;
  • Полностью официальное оформление по договору с ИП (прозрачные условия сотрудничества);
  • Инструменты для работы и учёта (оплата звонков через Mango CRM, доступ к внутренним материалам и шаблонам);
  • Интенсивное адаптационное обучение 1–2 недели и регулярное наставничество от опытной команды;
  • Разъездной характер работы с базой в офисе Котельники - реальная практика на задачах по развитию партнёрской сети;
  • Гибкость в графике (5/2 с возможностью обсуждения деталей на интервью) и чёткая постановка задач и KPI для личного профессионального роста.

Приходи к нам — вместе добьёмся большого!