Медицинская сестра/медицинский брат перевязочной хирургического дневного стационара

Обязанности:

• Выполнение назначенных лечащим врачом манипуляций, разрешенных к выполнению средним медицинским персоналом;
• Сопровождение тяжелобольных после проведенных манипуляций в палату;
• Подготовка к стерилизации инструментария, шприцов, капельниц;
• Осуществление систематического санитарно-гигиенического контроля за помещением перевязочной;
• Обеспечивание систематического пополнения, учета, хранения и расходования медикаментов, перевязочного материала, инструментария и белья;
• Ведение медицинской документации;
• Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»;
• Сертификат/аккредитация по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:

• 1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
  2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
  3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

• 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
  3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
  4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
  5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".