Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда (Татышлинский район)

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
от 49000 до 74100 RUR
Город:
Янаул
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • проводить замеры параметров работы скважин;
  • содержать и обслуживать кустовую и скважинную площадки;
  • осуществлять снятие параметров по контрольно-измерительным приборам;
  • производить отбор проб воздушной среды;
  • производить обход, согласно маршрутной карте обхода, действующего и бездействующего оборудования и скважин;
  • производить очистку насосно-компрессорных труб в скважине от парафина и смол механическими и автоматическими скребками;
  • производить монтаж и демонтаж оборудования и механизмов под руководством оператора по добыче нефти и газа более высокой квалификации;
  • осуществлять работы по поддержанию заданного режима работы скважин, связанных с технологией добычи нефти, газа и газового конденсата;
  • осуществлять работы по сливу и наливу ЛВЖ, ГЖ и технологических жидкостей.

Требования:

  • образовательные программы среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
  • свидетельство по профессии "Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда".

Условия:

  • рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
  • полный рабочий день;
  • рабочее место: Татышлинский район с. Старый Курдым;
  • вахтовый автобус (ежедневно с автовокзала г. Янаул);

Социальный пакет:

  1. официальное трудоустройство;
  2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
  3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
  5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
  6. компенсация стоимости горячего питания;
  7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
  8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  10. корпоративная пенсионная программа;
  11. образовательные займы;
  12. ипотечная программа;
  13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
  15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
  16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).