Заведующий здравпунктом - врач-терапевт

Обязанности:

• Осуществление контроля за состоянием производственной санитарии на рабочих местах;
• Проведение предсменных (послесменных) , предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров;
• Оказание первичной медико-санитарной помощи;
• Организация периодического, внеочередного медицинских осмотров;
• Ведение отчётной документации по медицинской деятельности участка;
• Внесение данных в 1С, выгрузка направлений на МО и ОПО. 2.6;
• Контроль за работой здравпункта.

Требования:

• Образование - Высшее медицинское, квалификация «Врач» по специальности «Лечебное дело»;

• Сертификат/Аккредитация: «Скорая мед. помощь» либо «Терапия»;
• Желательно наличие действующего свидетельства на проведение предрейсовых, послерейсовых, предсменых, послесменных медицинских осмотров;
• Знание основ законодательства РФ в сфере здравоохранении.

Условия:

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 328 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (700 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Приобретение билетов работодателем от места жительства к месту работы и обратно;
• ДМС - пакет "Стандарт";
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.