улица Радищева 61
Обязанности:
- Разработка и создание архитектурных планов, концепций и стратегий;
- Руководство проектно-изыскательскими работами, строительством, вводом в эксплуатацию;
- Участие в проектировании и разработке сложных системных решений, обеспечение их соответствия современным стандартам;
- Проведение анализа технологических рисков и идентификация возможных проблем, поиск решений для их устранения;
- Контроль строительного процесса на площадке в соответствии с проектной документацией;
- Обеспечение своевременного выполнения графика производства работ;
- Ведение контроля за качеством выполнения строительно-монтажных работ;
- Грамотная расстановка рабочей силы на объекте и руководство их деятельностью;
- Учет материалов на объекте;
- Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы и т.д., обеспечение их эффективного использования;
- Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации, ведение производственных журналов.
Требования:
-
Профильное образование (ПГС);
-
Высшее или среднее профессиональное образование "Строительство"+УПК по реставрации 72 часа;
-
Аттестация Министерства культуры (обязательно!);
-
Знание актуальных сметных нормативов;
-
Знание чертежей;
-
Знание Законодательства в сфере градостроительства;
-
Опыт прохождения экспертизы сметной документации.
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Стабильность: Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата.
- Комфортный график: Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30. пятница : с 08:30 до 16:15, Выходные: суббота и воскресенье.
- Достойный доход: Достойная заработная плата + дополнительное материальное стимулирование:
- Квартальная премия.
- Премии к праздникам.
- Единовременные выплаты.
-
Забота о здоровье:
-
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
-
Компенсация затрат на занятия спортом.
-
-
Поддержка и развитие:
-
Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании.
-
Программа наставничества для быстрой адаптации.
-
-
Забота о семье:
-
Организация отдыха детей в оздоровительных лагерях за счет компании.
-
Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей с ценными призами.
-
