Директор по качеству

ГК Инструмент - современная производственная компания, выпускающая продукцию для ОПК (инструмент для металлообработки, метизы, станки). Ведем сотрудничество с ведущими промышленными холдингами РФ: Алмаз Антей, Объед.авиастроительная корпорация, Ростсельмаш, Автозавод ГАЗ, Ростех, Тульский оружейный завод, Росатом, КАМАЗ, Роскосмос и другие.

Обязанности:

• Определение общей концепции политики развития службы качества.

• Оптимизация системы контроля качества продукции на предприятии.
• Поддержание и совершенствование СМК предприятия.

• Метрологическое обеспечение предприятия.

• Участие в разработке/внедрении инструментов бережливого производства на предприятии.

• Организация и контроль за соблюдением требований по контролю качества продукции .

• Организация, координирование, руководство и контроль деятельности работников службы качества.

• Участие в подборе, аттестации и оценке деятельности персонала.

• Разработка планов работы службы качества.

• Разработка и внедрение новых методов исследований.

Требования:

• Высшее образование (управление качеством / техническое).
• Опыт работы в должности директора по качеству, руководителем отдела качества не менее 5 лет на предприятии.
• Опыт постановки системы качества в производственных компаниях машиностроения.
• Знание и навыки применения требований ISO, статистических методов управления качеством, методики разработки и внедрения бизнес-процессов, методов управления системой качества на производственном предприятии, технологии оперативного управления.
• Опыт работы с рекламациями и анализа причин несоответствий.
• Знание инструментов бережливого производства;

Условия:

• Новое современное производство - здесь приятно находится и работать!
• ​​​​​официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• "белая" заработная плата;
• график работы 5/2, 7.30-16.30 либо плавающий (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• льготный ДМС для сотрудников - лучшие клиники города;
• корпоративный транспорт;
• адаптация и обучение, программа наставничества;
• открытое и простое общение внутри команды;
• корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!