Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Чернышева Олеся Витальевна
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Воронеж
Дорожная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Операционный директор (COO) в компанию по производству детского развивающего оборудования

Хотите влиять на процессы и видеть результат своей работы. Стремитесь повышать свои управленческие скилы. Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Организация работы отдела, в зону ответственности которого входят: снабжение, монтаж, склад, логистика, сервис, дебиторская задолженность, охрана труда и пожарная безопасность.
  • Увеличение эффективности команды за счет управленческих навыков (около 7 человек в подчинении)
  • Самостоятельный поиск и выполнение задач, которые дают результат: по наращиванию системы в отделе, по увеличению ценностей для наших клиентов, по внедрению новых систем вне отдела-в самой компании

Наши ожидания:

  • Опыт работы операционным директором или в управлении сотрудниками от 2 лет
  • Навыки управления командами и проектами (коллектив до 10 сотрудников)
  • Умение работать с управленческой отчетностью PnL
  • Опыт работы с системами учета: 1С или Мой склад
  • Волевые качества — способность ответственно принимать сложные решения и дотягивать их через все преграды и препятствия до финиша
  • Амбициозность - поиск и принятие высоких целей
  • Обучаемость и самообучаемость - гибкость в отношении новых знаний и быстрое взятие их в навыки.

Условия и преимущества:

  • Вхождение в высший управляющий орган компании- СУ (совет управления)
  • Вы получаете право голоса равное другим членам совета и собственнику. В составе руководители производства, продукта, коммерческий директор и собственник. Любое решение относительно компании принимается на основе голосования. Т. е. вы имеете максимально полномочий на влияние в компании.
  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата: оклад + % от чистой прибыли компании (после испытательного срока-3 месяца)
  • Возможность работать в гибридном формате или на месте работодателя. (Главное результат, а не часы).

О компании:
Мы — ведущий производитель детского развивающего оборудования в сегменте b2g. На рынке 7 лет. Каждый год прирастаем в среднем 1,5 раза.