Начальник ремонтно-механического участка

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять руководство участком, обеспечивать выполнение плановых заданий, эффективное использование производственных мощностей, экономное расходование материалов и неуклонное повышение производительности труда;
  • Организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования, обеспечивать выполнение графика его ремонта;
  • Контролировать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий, повышение производительности труда, экономное расходование энергии и снижение издержек;
  • Анализировать результаты производственной деятельности участка и результаты анализа доводить до сведения руководства;
  • Контролировать соблюдение рабочими участка технологических процессов, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
  • Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности;
  • Обязан находится на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением;
  • Контролировать надежную работу машин, механизмов, оборудования, их исправное содержание и правильную эксплуатацию, своевременный ремонт в соответствии с графиком;
  • Представлять предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

Что мы ожидаем:

  • Образование: высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование ;

  • Опыт: не менее 3 лет.

  • Знания и навыки: технико-эксплуатационные данные сварочного оборудования, хорошие познания в металловедении

    Начальник РМУ должен знать:

    - законодательные и нормативные акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

    - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

    - технологическое оборудование и правила его технической эксплуатации;

    - порядок и методы технико-экономического и производственного планирования;

    - единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

    - организацию ремонтных работ и технического обслуживания и оборудования;

    - организацию и технологию ремонтных работ;

    - порядок составления паспортов на оборудование, инструкций, ведомостей дефектов, спецификаций и другой документации;

    - правила сдачи оборудования в ремонт и прием оборудования после ремонта;

    - основы экономики, организации труда, производства и управления;

    - основы трудового законодательства;

    - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая зарплата;
  • Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы (комфортабельный транспорт из г. Лебедянь, г. Елец, г. Липецк, с. Красное, с.Становое), компенсация питания в столовой на производстве;
  • Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • График работы 5/2 с 8.20 до 17.10
  • Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.