Начальник участка (общестроительные работы, разработка котлованов)

Обязанности:

• Организация и управление полным циклом работ по разработке котлована в условиях отсутствия готовой проектной документации.
• Разработка и согласование временных проектных решений, технологических карт, схем ПОС/ППР (водоотведение, устройство откосов, шпунтовые ограждения, уплотнение грунта, организация забойных дорог и т.д.).
• Подбор, ввод в эксплуатацию и контроль работы строительной техники; привлечение и управление подрядными организациями при необходимости.
• Фиксация фактических объемов выполненных СМР, взаимодействие с коммерческим отделом для корректного формирования исполнительной документации и актов.
• Контроль качества земляных работ, уплотнения насыпи устройства подпорных конструкций, обшивки свай, организации водоотвода и противопожарных мероприятий.
• Ведение исполнительной документации, журналов работ, контроль соблюдения ТБ и охраны труда.
• Взаимодействие с заказчиком, надзорными органами, лабораториями геодезического и грунтового контроля.

Требования:

• Высшее образование по направлению ПГС или смежное.
• Опыт работы от 5 лет на позициях начальника участка / руководителя проекта в сфере общестроительных работ.
• Обязательный опыт полного цикла разработки котлованов в г. Сочи (с учетом местных грунтов, высокого УГВ, сейсмики и климатических особенностей).
• Практический опыт устройства шпунтовых ограждений, работы с временными подпорными конструкциями, организации водоотведения и послойного уплотнения грунтов.
• Умение работать в условиях отсутствия проектной документации: способность принимать обоснованные инженерные решения на месте, разрабатывать временные схемы, оформлять технические предложения.
• Знание нормативной базы: СП 45.13330, СП 70.13330, СП 48.13330, СП 45.13330.2017, требования ТБ при земляных работах.
• Навыки подбора техники, ведения переговоров с подрядчиками, организации логистики на площадке.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (полный соц. пакет, больничные, отпуск);

• Достойная оплата труда (обсуждается на собеседовании)

• График: 6/1, с 8:00 до 18:00;

• Работа в крупной компании;

• Компенсация расходов на мобильную связь;

• Развитая корпоративная жизнь: общие праздники, корпоративы, а также сладкие подарки для детей сотрудников к Новому году и другим праздникам