Холодильный переулок 3к1с4
Привет! Мы ищем руководителя, который возьмёт под контроль закупок двух наших растущих проектов. Вам предстоит работать с разными, но очень увлечёнными аудиториями.
Наши проекты:
-
«ИгроРай» — лидер российского рынка видеоигр и сопутствующих товаров. 16 лет работы, тысячи постоянных клиентов, офлайн-точка в Москве и один из самых узнаваемых брендов в гейминг-сообществе. В ассортименте — PlayStation, Nintendo, гаджеты, электротранспорт и всё, что создаёт атмосферу настоящего игрового мира.
-
«PadelStars» — первопроходец в растущей нише падел-тенниса в России. Молодой, динамичный проект, который уже закрепился как экспертная площадка для профессионалов и любителей. Профессиональные ракетки, экипировка и инвентарь — только проверенные бренды, прямой контракт с производителями и наша собственная линейка.
Ищем сильного операционного руководителя, который возьмёт под контроль закупки, неликвид и маржинальность. Управлять будете 1–2 сотрудниками.
Задачи:
-
Планировать заказы на основе аналитики продаж и остатков;
-
Контролировать закупочные цены и условия поставок;
-
Выстраивать логистику и работать со схемами FBO/FBS.
-
Списывать, уценивать, возвращать поставщикам;
-
Не копить «мёртвый запас»;
-
Следить, чтобы товар не лежал годами.
-
Понимать, кто реально кормит компанию, а кто «съедает» маржу;
-
Готовить отчётность перед руководителем.
-
Здесь есть разделение с другим сотрудником, вы не закрываете всё собой.
-
Ставить задачи, контролировать, давать обратную связь;
-
Заменять руководителя в его отсутствие.
Мы ищем человека, у которого есть:
- Опыт закупок именно на маркетплейсах (WB / Ozon / Яндекс Маркет).
- Управляли ассортиментом и отвечали за неликвид.
- Списывали, уценивали, возвращали — не боялись больных решений.
- Считали валовую прибыль по SKU / поставщикам. Опыт работы в Excel / 1С / BI с цифрами.
- Работали с KPI (оборачиваемость, % неликвида, доля просрочки. Управляли хотя бы 1–2 сотрудниками или заменяли руководителя.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, больничные, отпуска.
— Стабильная заработная плата – выплаты 2 раза в месяц (аванс + основная часть). Уровень обсуждаем с успешным кандидатом.
— График 5/2, с гибким началом дня (с 9:00 или 10:00). Офис находится у м. Тульская (около 10 минут пешком).
— Адаптацию и поддержку на старте – управляющий директор лично погрузит вас в процессы, покажет, как всё работает.
— Реальную ответственность и свободу – вы станете ключевым человеком в коммерции после управляющего директора.
— Профессионализм и взаимопомощь в команде – у нас сильный опыт в e-commerce, а по опросам сотрудников, главная ценность — это атмосфера, где всегда готовы подставить плечо.
— Динамичную среду – мы быстро пробуем новое, запускаем проекты, ценим инициативу.
— Игры, гаджеты, товары для падел-спорта со скидкой для сотрудников.
