улица Карамзина 92
"Клиника профессора Пасман" – коллектив профессионалов высокой квалификации, ведущих специалистов здравоохранения города и области, проводящих консультирование самых сложных клинических случаев с организацией консилиумов.
Клиника практикует экспертный подход к медицине и является научной базой медицинского факультета Новосибирского Государственного Университета, что дает возможность специалистам клиники внедрять новые технологии в диагностику, лечение и профилактику заболеваний, а также разрабатывать собственные эксклюзивные методики лечения.
Обязанности:
-
Амбулаторный прием пациентов по профилю репродуктологии;
-
Ведение программ ВРТ, ЭКО и других репродуктивных технологий;
-
Выполнение личного плана по выручке и ключевым показателям эффективности;
-
Управление направлением ВРТ и реализация стратегии его развития;
-
Контроль качества медицинской помощи и клиентского сервиса;
-
Разработка и реализация мероприятий по росту эффективности центра ВРТ;
-
Контроль соблюдения медицинских стандартов, клинических рекомендаций и внутренних регламентов клиники;
-
Экспертиза сложных клинических случаев и участие во врачебных комиссиях.
Наш идеальный кандидат:
- Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата;
-
Опыт работы врачом-репродуктологом не менее 5 лет;
-
Опыт ведения программ ВРТ, ЭКО, ИКСИ и других вспомогательных репродуктивных технологий;
-
Наличие успешных кейсов в сфере ВРТ и ЭКО;
-
Понимание показателей эффективности направления и факторов, влияющих на рост выручки;
-
Понимает взаимосвязь между качеством медицинской помощи, сервисом и финансовым результатом;
-
Ориентирован на долгосрочное развитие направления и готов влиять на стратегические решения клиники.
-
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ;
- Условия, уровень дохода и график работы обсуждаются индивидуально.
-
Вас ждет:
- современно оборудованные рабочие места по ул. Карамзина 92
- продвижение в соцсетях и СМИ для создания потока пациентов;
- возможность карьерного роста: мы поощряем инициативных и мотивированных людей;
- замечательный коллектив: опытные врачи, квалифицированный младший и средний медперсонал, грамотные обеспечивающие службы;
- программа адаптации, обучения и менторства;
- 3-4 раза в год проводятся корпоративные мероприятия;
- бесплатные/льготные услуги для сотрудников и их близких родственников;
- возможность развиваться и участвовать в конференциях и конгрессах, организуемых Клиникой;
- обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
- стабильность, уважение и поддержку руководства Клиники;
Успехов и до встречи на собеседовании!
