Тимлид контент-завода

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Премиум Кеа Груп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.

Сейчас мы ищем Тимлида контент-завода, который поможет масштабировать наш контент-завод и обеспечивать стабильный выпуск большого объёма качественного контента для социальных сетей и маркетинговых площадок.

Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте.

Ваши задачи:

  • Управление контент-потоком;
  • Контроль полного цикла производства контента;

  • Ежедневное согласование большого объёма материалов (50–60 единиц контента в день);

  • Обеспечение бесперебойной работы контент-завода;
  • Поиск и адаптация трендов для бренда;
  • Работа с креативом и трендами;

  • Контроль качества контента;

  • Работа с подрядчиками и авторами;

  • Работа с AI-инструментами;

  • Поиск новых способов ускорения производства контента.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт работы с контентом для социальных сетей от 2 лет;

  • Понимание механик вирусного контента;

  • Опыт работы с Reels, Shorts, TikTok-форматами;

  • Насмотренность в digital и социальных сетях;

  • Понимание современных трендов контент-маркетинга;

  • Умение быстро принимать решения по качеству контента;

  • Системность и высокая организованность;

  • Умение работать с большим объёмом задач.

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость, удаленная работа;
  • График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК);

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

  • Компенсация связи и техники ;

  • Наставничество и поддержка в период адаптации;

  • Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

  • Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

  • ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!