Управляющий магазином

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: УЦ ОБРПРОФИ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ижевск
улица Баранова 26к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - официальное представительство ведущих федеральных брендов керамического гранита и сантехники Kerama Marazzi и Laparet в Ижевске. Наша продукция — это эталон качества, который выбирают для создания стильного и долговечного пространства.

Ищем ответственного и опытного управляющего магазином, который возьмёт на себя координацию всех рабочих процессов и обеспечит высокий уровень продаж и клиентского сервиса.

Условия работы:

  • график работы: 5/2 (выходные могут быть плавающие - пт, сб / вс, пн);

  • оклад + процент от продаж магазина (средний уровень дохода: не менее 100 000 рублей в месяц);

  • место работы: ул. Баранова 26к2, так же нужно будет курировать отдел в ТЦ Флагман Дисконт (один день в течении рабочей недели);

  • возможности для профессионального роста и реализации управленческих навыков.

Обязанности:

  1. Обеспечивать бесперебойное функционирование магазина и нести полную ответственность за все бизнес‑процессы:

    • работать с кассой и организовывать инкассацию;

    • вести документооборот по аренде;

    • работать в программе 1С;

    • заполнять отчётность;

    • составлять и контролировать график работы персонала;

    • проводить плановые инвентаризации, участвовать в квартальной инвентаризации склада.

  2. Управлять товарной матрицей:

    • организовывать выкладку товара на витринах;

    • формировать заказы на новинки;

    • снимать с продажи и организовывать утилизацию неактуальных позиций.

  3. Контролировать выполнение KPI отделов и отдельных сотрудников:

    • обеспечивать выполнение плана продаж;

    • отслеживать показатели среднего чека, конверсии и трафика;

    • выполнять планы по распродаже товаров и продажам отдельных категорий продукции.

  4. Организовывать обучение и развитие персонала:

    • внедрять и контролировать соблюдение стандартов продаж;

    • следить за соблюдением трудовой дисциплины.

  5. Проводить регулярный мониторинг работы отделов — как силами сотрудников, так и лично.

Требования к кандидату:

  • опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле (желательно в сфере строительных и отделочных материалов или сантехники) от 1 года;

  • уверенное владение программой 1С и базовыми офисными приложениями;

  • опыт обучения и мотивации персонала;

  • лидерские качества и умение организовать работу команды;

  • коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.