Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров отвечает за организацию и ведение кадрового делопроизводства в учреждении, включая работу с программой 1С: Зарплата и кадры.

Обязанности

• Ведение кадрового учета и документации согласно законодательству
• Организация и контроль работы отдела кадров
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников
• Разработка и утверждение штатного расписания
• Работа с программой 1С: Зарплата и кадры
• Предоставление сведений в ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-стаж, и др.), ежеквартальных отчетов, в Центр занятости населения
• Оформление представлений к поощрению работников в связи с юбилейными датами;
• Проведение аттестации работников;
• Подбор и развитие персонала, организаций повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
• Организация практики и стажировок студентов;
• Разработка локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений;
• Актуализация должностных инструкций;
• Организация воинского учета и прохождения альтернативной гражданской службы.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в организации с численностью работников 150-200 чел.
• Знание трудового законодательства
• Уверенное владение 1С: Зарплата и кадры
• Организаторские способности и ответственность

Условия

• Работа в государственном учреждении культуры Новосибирской области
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Стабильный график работы 5/2, 8 часов в день
• Работа по линии метро