Экономист планово-экономического отдела

Обязанности:

• Сбор информации, планирование затрат в части формирования постоянных расходов бизнес-плана общества;
• Анализ заключаемых договоров в части суммы договоров, расшифровок расходов, расчета калькуляции затрат, изменения цен и тарифов на товары и услуги;
• Формирование данных для прогноза выполнения бизнес-плана;
• Анализ причин отклонений фактических расходов от плановых по статьям затрат.
• Желательно: знание принципов тарифообразования.

Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы в должности экономиста не менее 2-х лет;
• Навыки работы с расходной частью бюджета доходов и расходов, калькуляциями затрат, планированием затрат по статьям расходов, формированием цен;
• Навыки анализа отклонения отклонений фактических расходов от плановых по статьям расходов и в разрезе каждого договора для последующего оперативного текущего планирования;
• Навыки работы с договорами, в т.ч. факторный анализ сумм хозяйственных договоров;
• Отличное знание программы Excel.

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 3В.
• График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
• Интересная работа в крупной стабильной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Коллективный договор.
• В компании действует Профсоюзная организация.
• Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
• Возможность ротации в другие регионы.
• Временная вакансия на период декретного отпуска основного работника.