Начальник отдела ведения федерального реестра государственных услуг

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Министерство экономического развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В отдел ведения федерального реестра государственных услуг и экспертизы административных регламентов Департамент обеспечения качества предоставления государственных услуг населению и выполнения государственных функций требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

  • анализ проектов нормативных правовых актов в сфере государственных и муниципальных услуг, выработка по ним позиции Министерства и Правительства РФ;

  • экспертиза административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг;

  • систематизация и выработка предложений по формированию и ведению реестра государственных и муниципальных услуг;

  • подготовка и сопровождение введения функциональных требований на развитие государственной информационной системы;

  • организация межведомственной работы по реализации реформы по переводу в электронной форме подготовки и принятию административных регламентов государственных и муниципальных услуг;

  • обеспечения учета государственных и муниципальных услуг в реестре.

Требования:

  • высшее образование (юридическое, бизнес-аналитик);
  • навыки работы с нормативными правовыми актами, навыки деловой переписки;

  • понимание основных принципов предоставления государственных услуг;

  • знание основ развития информационных систем и подготовка необходимых документов;

  • умение работать в СЭДО и Консультант+;

  • уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint.

Личные качества:

  • коммуникабельность, нацеленность на результат, энергичность, продуктивность, умение расставлять приоритеты.

Условия:

  • оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • стабильная белая заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • интересные и глобальные задачи;
  • сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
  • полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.