Head of Digital/Chief Marketing Officer

Head of Digital / Chief Marketing Officer (CMO)

Заработная плата: обсуждается индивидуально (фиксированный оклад + KPI + бонус по результатам работы). В объявлении указан уровень дохода при выполнении KPI, Оклад 120-150 тр.

О компании

SGM AUTO Group — международная группа компаний, специализирующаяся на поставках автомобилей, международной логистике и таможенном оформлении.

Мы осуществляем оптовые и розничные продажи автомобилей, организуем параллельный импорт из Европы, ОАЭ, Китая, Кореи, США и других стран и в данный момент развиваем направление оптовых продаж на рынки Северной Африки и Ближнего Востока, а также оказываем комплексные логистические услуги для бизнеса. Компания обладает статусом таможенного представителя и обеспечивает полное сопровождение внешнеэкономической деятельности клиентов в России.

Наши офисы и партнеры работают в нескольких странах, что позволяет выстраивать эффективные международные цепочки поставок и реализовывать проекты различного масштаба.

Сегодня компания активно растет, расширяет направления деятельности и усиливает маркетинговую функцию. В связи с этим мы ищем сильного руководителя, который сможет построить системный маркетинг и обеспечить устойчивый рост бизнеса.

Важно! Просим внимательно ознакомиться с вакансией

Мы ищем не специалиста по настройке рекламы и не классического performance-маркетолога.

Нам нужен Head of Digital / Chief Marketing Officer, который сможет взять на себя ответственность за маркетинговую стратегию компании, управление маркетинговой командой и достижение конкретных бизнес-результатов.

Почему именно Head of Digital?

Потому что современный маркетинг - это не только креатив и красивые рекламные кампании. Нам нужен системный руководитель, который понимает:

• как работает цифровой маркетинг;

• как управлять клиентским потоком через данные и аналитику;

• как выстраивать сквозную аналитику;

• как принимать решения на основе цифр, а не предположений;

• как эффективно управлять маркетинговыми инвестициями;

• как превращать маркетинг в прогнозируемый инструмент роста бизнеса.

Если ваш опыт в основном связан с настройкой Яндекс Директ, таргетированной рекламой или ведением отдельных рекламных кабинетов без ответственности за стратегию, бюджетирование, аналитику и управление людьми, данная вакансия, скорее всего, не подойдет.

Что предстоит делать

Стратегия

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.

• Формирование позиционирования брендов группы компаний.

• Определение приоритетных каналов привлечения клиентов.

• Поиск новых точек роста и направлений развития.

Digital-маркетинг

• Управление всеми digital-каналами компании.

• Контроль эффективности рекламных кампаний.

• Управление подрядчиками и рекламными агентствами.

• Внедрение новых инструментов привлечения клиентов.

Аналитика

• Построение и развитие сквозной аналитики.

• Контроль маркетинговых KPI.

• Анализ эффективности рекламных каналов.

• Формирование системы регулярной отчетности.

• Управление стоимостью привлечения клиентов и маркетинговой эффективностью.

Управление командой

В настоящее время в маркетинговой команде работают:

• Контент-менеджер;

• Дизайнер;

• Видеомейкер.

Ваша задача — выстроить эффективную работу команды, определить процессы, зоны ответственности и обеспечить достижение маркетинговых целей компании.

Взаимодействие с бизнесом

• Совместная работа с отделом продаж.

• Совместная работа с руководителями направлений.

• Контроль качества лидов и конверсии в продажи.

• Формирование маркетинговых инициатив, направленных на увеличение прибыли компании.

Наши ожидания

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.

• Опыт управления маркетинговой командой от 3 лет.

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.

• Понимание современных digital-инструментов.

• Уверенные знания в области веб-аналитики и сквозной аналитики.

• Опыт управления рекламными бюджетами.

• Умение работать с цифрами и финансовыми показателями.

• Системный подход к управлению маркетингом.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в автобизнесе.

• Опыт работы в e-commerce.

• Опыт работы в международных компаниях.

• Опыт продвижения продуктов с высоким средним чеком и длительным циклом сделки.

• Опыт внедрения CRM и аналитических систем.

KPI

Оценка эффективности будет строиться на основании бизнес-показателей:

• Количество квалифицированных лидов.

• Стоимость привлечения клиента.

• Конверсия лидов в договоры.

• Количество заключенных договоров.

• Выполнение плана продаж.

• ROMI и эффективность маркетинговых инвестиций.

• Вклад маркетинга в рост выручки и прибыли компании.

Что мы предлагаем

• Конкурентный уровень дохода.

• Прозрачную систему мотивации.

• Возможность влиять на стратегию развития компании.

• Реальные полномочия для принятия решений.

• Работу в быстрорастущей международной компании.

• Перспективы карьерного роста.

• Официальное трудоустройство.

• Корпоративные мероприятия.

• Международные проекты и взаимодействие с зарубежными партнерами.

Кого мы ищем

Мы ищем руководителя, который способен превратить маркетинг в управляемую систему роста бизнеса.

Нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя как на совещании с собственниками компании, так и при анализе рекламных метрик, воронок продаж и финансовых показателей.

Если вы умеете строить маркетинг как бизнес-функцию и готовы отвечать за результат, будем рады познакомиться.