Главный специалист ID 49030/ VoIP-инженер

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

В связи с ростом компании, открыта вакансия "Главный специалист по IP-телефонии"

Чем предстоит заниматься:

• Участие в обследовании текущей инфраструктуры телефонии и сборе требований;
• Составление схем коммутации, планов нумерации, маршрутов вызовов;
• Установка и настройка серверов телефонии и шлюзов;
• Настройка интеграции с провайдерами связи;
• Реализация сценариев обработки вызовов: IVR, очереди, переадресация, конференц-связь;
  Настройка устройств доступа: IP-телефоны (Yealink, Eltex);
• Анализ логов и трафика: Wireshark, sngrep, tcpdump;
• Обеспечение исправного функционирования и настройка систем видеоконференцсвязи TrueConf Enterprise;
• Комплексное управление корпоративной мобильной связью (услуги связи, покрытие);
• Ведение технической документации: схемы, инструкции, регламенты.

Что для нас важно:

• Глубокие знания протоколов, используемых для организации телефонной связи (SS7, EDSS, SIP, RTP);
• Знание стека протоколов TCP/IP, протоколов управления и доступа (ssh, telnet);
• Будет преимуществом опыт конфигурирования устройств доступа: Eltex, Yealink, также OpenSource PBX (Asterisk, FreeSwitch, и т.п);
• Углубленные знания команд Linux, опыт работы в консоли, администрирования систем на базе Linux;
• Знание современного оборудования и систем видеоконференцсвязи, будет преимуществом опыт настройки TrueConf Server / TrueConf Client
• Понимание принципов организации видеоконференцсвязи: точка-точка, многоточечные конференции (MCU), топологии;
• Понимание принципов построения мобильной связи, сети WiFi (диагностика, опыт работы с операторами связи)

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Квартальные премии по результатам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
• Компенсация спорта\фитнеса;
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Офисный формат работы. Офис - ст.м. «Спортивная»;
• Работа над масштабными проектами в глобальной компании