Руководитель предприятия

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Крупное предприятие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • Осуществлять оперативное и стратегическое управление заводом — планировать деятельность, контролировать исполнение KPI, обеспечивать выполнение производственных и финансовых показателей;
  • Организовывать и оптимизировать производственные процессы, внедрять улучшения для повышения эффективности, снижения себестоимости и минимизации потерь;
  • Контролировать соблюдение технологических регламентов, стандартов
  • качества, а также требований охраны труда, промышленной и экологической
  • безопасности;
  • Управлять персоналом: формировать команду, ставить задачи, оценивать
  • эффективность работы сотрудников, развивать кадровый потенциал, поддерживать культуру безопасности и качества;
  • Контролировать закупочную деятельность, логистику, работу с сырьём и
  • материалами, управление запасами;
  • Обеспечивать соответствие требованиям системы менеджмента качества (ISO,
  • внутренние стандарты холдинга), готовить предприятие к аудитам и сертификациям;
  • Участвовать в разработке и реализации инвестиционных проектов,
  • модернизации и расширении производства.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование в одной из областей: биотехнология, фармацевтика,
  • химия, химическая технология, пищевая технология или смежные направления;
  • Опыт руководящей работы на производственных предприятиях (в пищевой,
  • химической, фармацевтической или биотехнологической отрасли) — не менее 5 лет;
  • Знание принципов управления себестоимостью, нормирования затрат и
  • оптимизации производственных издержек;
  • Опыт внедрения улучшений, инструментов бережливого производства, автоматизации и цифровизации производственных процессов;
  • Уверенное владение инструментами производственного и финансового планирования, понимание системы KPI и отчётности;
  • Готовность работать в условиях высоких производственных темпов и нести ответственность за результат.

Условия работы:

  • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата;
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
  • Возможности профессионального роста: участие в запуске и развитии современного производства, внедрение новых процессов;
  • Доступ к современным технологиям и лучшим отраслевым практикам.