Мы — Школа Куколя (kukolschool.ru), готовим учеников 8-11 классов к поступлению в архитектурные ВУЗы Москвы.
5 лет на рынке, есть сильный продукт, высокая репутация и подтвержденные результаты учеников, наработанный опыт.
Работаем очно в Москве и онлайн по всей России.
Сейчас мы ищем человека, который поможет бизнесу выйти из стадии стагнации и станет владельцем роста выручки компании.
Нам нужен человек, который умеет видеть точки роста бизнеса системно:
через продукт, продажи, маркетинг, LTV, retention, новые направления и экономику бизнеса в целом.
Общая проблема бизнеса сейчас: стагнирует выручка на уровне 2-2,5 млн в месяц. Цель – выйти на 8 млн/мес.
Основное ограничение: нет масштабных гипотез и человека, который будет их генерировать и контролировать тест.
Что предстоит делать
-
Искать и реализовывать гипотезы роста выручки
-
Анализировать воронку бизнеса и искать слабые места
-
Увеличивать конверсию продаж
-
Работать над ростом LTV и повторных продаж
-
Искать новые источники выручки и продуктовые направления
-
Управлять маркетингом, продажами и retention-блоком
-
Принимать решения на основе цифр и аналитики
-
Формировать growth-стратегию компании
-
Тестировать нестандартные решения и быстро внедрять рабочие гипотезы
У вас будет
-
Сильный продукт с подтвержденным качеством
-
Высокая репутация школы в нише
-
Реальные кейсы поступления учеников
-
Действующая команда коммерческого блока:
-
маркетолог;
-
менеджер по продажам;
-
администратор по работе с учениками
-
-
Быстрое принятие решений, минимум бюрократии
-
Высокая степень влияния на бизнес
-
Прямой доступ к собственнику
Нам точно подойдет человек, который
-
Мыслит выручкой, а не “охватами”
-
Умеет находить точки роста в бизнесе
-
Имеет успешные кейсы роста выручки
-
Понимает экономику в сфере образования
-
Умеет работать с LTV, retention и конверсией
-
Не боится ответственности
-
Быстро принимает решения
-
Умеет работать в небольших гибких командах
-
Видит бизнес шире маркетинга
Нам НЕ подойдет
-
Классический performance-маркетолог
-
Человек без реальных кейсов роста
-
Теоретик без внедрений
-
Медленный корпоративный управленец
-
Специалист, который предлагает только “новые каналы трафика”
Условия
-
Полностью удаленная работа
-
Высокий уровень влияния на бизнес
-
Доход напрямую зависит от роста выручки компании
-
Прозрачная система мотивации: % от прироста выручки
-
Для сильного кандидата доход от 150 000 ₽ и выше без потолка
В отклике обязательно напишите:
-
В каких проектах уже был опыт роста выручки
-
За счет чего росла выручка
-
Какие цифры роста были достигнуты (можно без конфиденциальных данных – важна конверсия роста в %% и временных интервалах)
-
Почему вам интересна именно эта роль
