улица Большая Якиманка 26
Ридженика - сеть специализированных клиник лечения заболеваний суставов и опорно-двигательного аппарата. Мы помогаем пациентам с артрозом, артритом и другими заболеваниями суставов сохранять движение, уменьшать боль и откладывать эндопротезирование за счет современных регенеративных технологий, ортопедии и реабилитации.
Сегодня клиники Ридженика работают в Волгограде и Москве. Наша цель - построить федеральную сеть клиник и стать одним из лидеров рынка в области восстановления суставов и лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата.
В связи с ростом компании мы ищем сильного руководителя, способного взять на себя операционное управление сетью клиник и стать ключевой фигурой в дальнейшем масштабировании бизнеса.
Рассматриваем кандидатов только из Москвы.
Главная задача должности:
Обеспечить стабильную и эффективную работу действующих клиник, сформировать сильную медицинскую команду, повысить управляемость бизнеса и вывести сеть на новый уровень развития.
Зона ответственности:
- Полное операционное управление сетью клиник.
- Выполнение финансовых показателей и планов развития.
- Управление медицинским качеством и соблюдением стандартов лечения.
- Формирование и развитие команды врачей и руководителей подразделений.
- Повышение эффективности работы клиник через систему KPI и управленческую отчетность.
- Контроль клиентского сервиса и пациентского опыта.
- Оптимизация внутренних процессов и повышение рентабельности.
- Взаимодействие с маркетингом, продажами, медицинским блоком и административной командой.
- Подготовка и запуск новых филиалов и направлений.
- Построение системы управления, не зависящей от ежедневного участия собственника.
Мы ожидаем:
- Высшее медицинское образование (желательно);
- Опыт работы руководителем медицинской организации или сети клиник от 3 лет.
- Опыт управления коллективом от 30 сотрудников.
- Понимание экономики медицинского бизнеса.
- Опыт формирования и развития медицинских команд.
- Успешный опыт достижения финансовых показателей.
- Навыки управления через цифры, показатели и аналитику.
- Лидерские качества, системность и высокий уровень ответственности.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ортопедии, травматологии, хирургии, спортивной медицине или реабилитации.
- Опыт управления несколькими филиалами.
- Участие в открытии новых клиник.
- Опыт масштабирования медицинского бизнеса.
- Навыки построения дашбордов и системы управленческой аналитики.
Ключевые показатели эффективности:
- Выполнение планов по выручке и прибыли.
- Рост эффективности действующих клиник.
- Укомплектованность и стабильность медицинской команды.
- Выполнение планов по пациентскому потоку.
- Высокий уровень удовлетворенности пациентов.
- Соблюдение стандартов качества лечения.
- Снижение вовлеченности собственника в ежедневную операционную деятельность.
Мы предлагаем:
- Работу в быстрорастущей медицинской компании с амбициозными целями.
- Возможность напрямую влиять на развитие сети клиник.
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
- Конкурентный фиксированный доход.
- Бонусную систему, привязанную к результатам компании.
- Возможность карьерного роста до управляющего директора сети.
Если вам интересно не просто управлять клиникой, а участвовать в построении сильного федерального медицинского бренда, будем рады знакомству.
