Обязанности:
- Трубопроводчик линейный 5 разряда:
2.1. В срок и качественно выполняет задания, установленные планами, мероприятиями и другими руководящими и нормативными документами.
2.2. Проводит регулярный осмотр (патрулирование) трассы магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов (далее - МН и МНПП) в соответствии с графиком с целью проверки:
- наличия опознавательно-предупредительных знаков;
- своевременного обнаружения отклонений от норм и правил состояния трубопровода и трассы, работы оборудования;
- предотвращения несанкционированных действий собственного персонала, сторонних организаций, физических лиц в охранной зоне линейной части;
- по обнаружению утечек нефтепродукта на магистральных трубопроводах в процессе их эксплуатации;
2.3. Выполняет работы по определению фактического местоположения дефекта, устранению дефектов выборочным методом;
2.4. Выполняет работы по обнаружению трассы и определению глубины залегания трубопроводов;
Требования:
- Профессиональное обучение или Среднее профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации, программы повышения квалификации
-
Не менее двух лет работы по профессии трубопроводчик линейный (или смежной профессии) 4 или более высокого разряда. При отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 4 разряда до момента выработки необходимого стажа или работа по профессии более низкого разряда до момента подтверждения разряда в корпоративной образовательной организации (далее – КОО).
При наличии среднего профессионального образования - не менее одного года работы по профессии трубопроводчик линейный (или смежной профессии) 4 или более высокого разряда. При отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 4 разряда до момента выработки необходимого стажа или работа по профессии более низкого разряда до момента подтверждения разряда в КОО.
При прохождении обучения на 5 разряд в КОО - с учетом порядка проведения корпоративного обучения
Условия:
-
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
-
Доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия (13-я), премия к профессиональному празднику, премия к 23 февраля, премия к НГ, надбавки за стаж, надбавка для начинающего специалиста
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников.
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей
