Обязанности:
формирование и реализация стратегии развития дивизиона;
обеспечение стабильной и эффективной работы розничной сети;
контроль и повышение финансовых показателей (доходность, маржинальность, операционная прибыль);
руководство управленческой командой и развитие кадрового потенциала;
улучшение клиентского сервиса и повышение уровня лояльности покупателей;
координация процессов открытия новых магазинов, релокации, реконструкции и закрытия точек;
подготовка управленческой отчётности, анализ показателей и принятие решений на основе данных.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в розничной торговле от 5 лет;
практический опыт в продуктовом ритейле обязателен;
управление сетью от 40 торговых точек с подтверждёнными результатами;
развитые управленческие компетенции, нацеленность на результат;
готовность к командировкам.
Условия:
- официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата;
- конкурентный уровень дохода с системой премирования;
- корпоративная мобильная связь (SIM-карта);
- ноутбук для работы;
- полноценная программа адаптации и поддержка на этапе вхождения в должность;
- возможность влиять на развитие бизнеса и участвовать в трансформации компании.
