Руководитель отдела по работе с сетями DIY/Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Научно-Технический Центр Спектр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Королев (Московская область)
проспект Космонавтов 47/16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с динамичным развитием деятельности компании, ищем инициативного человека, желающего стать членом нашей дружной команды. Мы готовы принять в свои ряды активного, энергичного, позитивного, ответственного коллегу, который хочет расти и развиваться профессионально в индустрии измерительного оборудования.

Обязанности:

  • Поиск новых рынков сбыта.
  • Продажа и продвижение товаров и услуг компании на российском рынке.
  • Оптовая продажа измерительных приборов.
  • Подключение к сотрудничеству новых сетей (Максидом, Касторама, Петрович, Бауцентр и т.д.) .
  • Разработка тактики вхождения в новую сеть, сбор первичной информации по сети, мониторинг полок, формулирование коммерческого предложение. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности.
  • Контроль маржинальности сетей.
  • Составлять ассортиментную матрицу, выявлять неликвидные позиции, осуществлять ротацию ассортимента.

Требования:

  • Высшее образование. Желательно профильное.
  • Опыт работы менеджером по продажам, начальником отдела продаж, бренд-менеджером.
  • Преимущество отдается кандидатам, имеющим опыт работы в сфере измерительного оборудования.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C)
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Аналитический склад ума.
  • Опыт проведения переговоров, презентаций.
  • Знание методики продаж.
  • Опыт вхождения в крупные торговые сети.
  • Участие в выставках.
  • Знание основных методов рекламы, умение работать с ними и анализировать.
  • Умение доводить начатые проекты до логического завершения.
  • Стремление к саморазвитию.
  • Желательно знание основ радиотехники.

Условия:

  • Работа в офисе на территории работодателя.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Перерыв на обед согласно внутреннему распорядку организации.
  • Испытательный срок, в процессе которого мы проводим ознакомление со спецификой работы в нашей организации. Обучение в процессе работы мы не производим, поскольку рассматриваем кандидатов с опытом.
  • Заработная плата складывается из окладной части, процента от прибыли и премий.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Карьерный рост зависит только от Вас.