Руководитель направления по работе с коммерческими клиниками

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Фармкомплект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Мельницкий переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная федеральная фармацевтическая дистрибьюторская компания развивает новое направление работы с коммерческими медицинскими клиниками. Компания имеет широкий ассортимент лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, развитую логистическую инфраструктуру, распределительный центр в Москве и филиальную сеть в крупных городах России.

На текущем этапе компания хочет усилить присутствие в сегменте частной медицины: многопрофильные клиники, медицинские центры, косметология, стоматология, хирургия, гинекология, онкология и другие направления.

Цель позиции

Запустить и развить направление прямой работы с крупными коммерческими клиниками и сетями клиник, прежде всего в Москве и Санкт-Петербурге, с последующим масштабированием на регионы.

На старте задача не в поддержании существующего канала, а в самостоятельном построении направления: определить приоритетных клиентов, выйти на ЛПР, понять закупочные процессы, выявить потребности клиник, сформировать коммерческие предложения и запустить регулярные поставки.

Основные задачи

  1. Сформировать стратегию входа в сегмент коммерческих клиник:
    • определить приоритетные клиники и сети клиник;
    • выделить топ-клиентов для первичного запуска;
    • определить маршруты входа к ЛПР;
    • оценить потенциал по категориям товаров и направлениям медицины.
  2. Организовать прямую работу с крупными клиниками:
    • выйти на собственников, генеральных директоров, коммерческих директоров, главных врачей, руководителей закупок;
    • провести первичные переговоры;
    • выяснить, как устроены закупки, кто принимает решения, какие условия важны для клиента;
    • понять текущих поставщиков, ассортимент, цены, условия поставки и оплаты.
  3. Развивать продажи в клиниках по широкому ассортименту:
    • лекарственные препараты;
    • госпитальный ассортимент;
    • перевязочные материалы;
    • товары для хирургии, гинекологии, онкологии;
    • косметология;
    • стоматология;
    • иные категории, востребованные коммерческими клиниками.
  4. Формировать потребность и расширять ассортимент:
    • выявлять позиции, которых нет в текущей матрице компании, но которые нужны клиникам;
    • передавать запросы в закупки и ассортиментные подразделения;
    • участвовать в оценке коммерческой целесообразности новых товарных групп;
    • развивать cross-sell и up-sell внутри клиник.
  5. Разрабатывать коммерческие предложения:
    • готовить индивидуальные предложения для клиник;
    • считать экономику сделки;
    • оценивать маржинальность, оборот, условия оплаты и логистические требования;
    • формировать аргументы для клиента не только по цене, но и по сервису, ассортименту, надежности поставок.
  6. Построить рабочую модель направления:
    • предложить оптимальную структуру команды;
    • определить, какие менеджеры нужны на старте;
    • участвовать в подборе и обучении менеджеров;
    • поставить KPI и систему контроля;
    • выстроить регулярную отчетность по клиентам, воронке, переговорам, обороту и марже.
  7. Развивать экспертные связи в медицинской среде:
    • взаимодействовать с врачами, руководителями медицинских направлений, лидерами мнений;
    • понимать влияние врачебного сообщества на закупки и выбор продуктов;
    • при необходимости участвовать в профильных мероприятиях, конференциях, круглых столах.

Ожидаемый опыт

Обязателен опыт в одном или нескольких направлениях:

  • продажи в фармацевтике, медизделиях, медицинских товарах или смежных сегментах;
  • работа с коммерческими клиниками, медицинскими центрами, сетями клиник;
  • прямые переговоры с ЛПР: собственники, генеральные директора, коммерческие директора, главные врачи, руководители закупок;
  • запуск нового канала продаж или нового коммерческого направления;
  • развитие крупных клиентов с нуля;
  • работа с ассортиментом, коммерческими условиями, маржинальностью и планом продаж.

Будет преимуществом:

  • личные контакты в крупных клиниках Москвы и Санкт-Петербурга;
  • опыт работы с клиниками уровня Медси, К-31, Мать и дитя и аналогичными сетями;
  • опыт в косметологии, стоматологии, гинекологии, хирургии или госпитальном сегменте;
  • понимание рынка косметологии, медизделий или специализированных медицинских товаров;
  • опыт работы с лидерами мнений, врачами-экспертами, профессорами, медицинскими конференциями;
  • опыт управления коммерческой командой.

Ключевые компетенции

  • самостоятельность и способность действовать без постоянного сопровождения;
  • сильные переговорные навыки;
  • умение выходить на новых клиентов и открывать закрытые двери;
  • понимание закупочной логики коммерческих клиник;
  • коммерческое и аналитическое мышление;
  • умение считать экономику сделки и направления;
  • системность в построении нового канала продаж;
  • способность работать в условиях неопределенности;
  • ориентация на результат, а не на процесс ради процесса;
  • умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • способность управлять небольшой командой и развивать людей.

Формат работы

  • Основной фокус: Москва и Санкт-Петербург;
  • В дальнейшем — масштабирование на регионы через филиальную сеть компании;
  • Возможна удаленная или гибридная работа при высокой самостоятельности кандидата;
  • Регулярные встречи с клиентами обязательны;
  • Командировки возможны по мере развития направления.