Начальник отдела по работе со СМИ

Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении 3 сотрудника):
  - Постановка задач, распределение нагрузки, консультирование по профессиональным вопросам и контроль за их исполнением;
  - Обеспечение своевременной и качественной отчетности о деятельности отдела.
• Информационное сопровождение деятельности компании:
  - Организация и реализация комплексного информационного сопровождения деятельности компании;
  - Написание и редактирование пресс-релизов, новостей, статей, интервью и других информационных материалов любого формата и уровня сложности;
  - Оперативная подготовка комментариев и ответов на запросы от представителей СМИ;
  - Проактивное инициирование публикаций и информационных поводов для повышения узнаваемости бренда.
• Организация и проведение PR-мероприятий:
  - Полный цикл подготовки и проведения PR-мероприятий (пресс-конференции, брифинги, пресс-туры);
  - Информационное сопровождение мероприятий, включая разработку пресс-китов и других материалов для журналистов;
  - Подготовка спикеров компании к публичным выступлениям, интервью и комментариям.
• Взаимодействие со спикерами и внешними мероприятиями:
  - Обеспечение участия ключевых спикеров компании в отраслевых конференциях, форумах, круглых столах и иных внешних мероприятиях;
  - Формирование графика публичных активностей руководства.
• Разработка и реализация коммуникационных кампаний:
  - Формирование медиапланов и разработка коммуникационных стратегий для продвижения продуктов, услуг или имиджа компании
  - Разработка технических заданий (ТЗ) на создание контента, выбор релевантных площадок для размещения исходя из креативной идеи и целей кампании
  - Контроль за ходом реализации проектов, качеством создаваемого контента и своевременностью размещений согласно утвержденному медиаплану
• Стратегическое планирование:
  - Участие в разработке годовой коммуникационной стратегии компании;
  - Постановка целей и задач для отдела, определение ключевых событий и мероприятий на год;
  - Формирование ключевых показателей эффективности (КПЭ) для оценки результативности работы отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Профильный опыт работы от 6 лет. Не менее 3-х лет на аналогичной должности (желательно в госсекторе или новостных агентствах);
• Умение писать информационные материалы любых форматов и уровней сложности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой и руководителями других подразделений;
• Высокая скорость реагирования, гибкость и мобильность.

Условия:

• Зарплата обсуждается в ходе собеседования;
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
• 3 современных комфортных офиса (м. Автозаводская, м. Павелецкая,
  м. Китай-город);
• Работа осуществляется на условиях ненормированного рабочего дня. За ненормированный рабочий день работнику устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.