ГК "КРОСС-НЕВА" специализируется на оказании услуг клининга, технической эксплуатации зданий и сооружений и гостевого сервиса.
Компания имеет многолетний опыт оказания услуг заказчикам, на рынке с 1991 года.
Среди наших клиентов: МЕГА, Ашан,Озон и другие крупные компании.
Сейчас в Компании "КРОСС-НЕВА" открыта вакансия Менеджер объекта ПортЭнерго (Ленинградская область)!
Обязанности:
-Управление линейным персоналом (уборщицы, дворники, трактористы, водители);
-Организация работ на объекте, постановка задач работникам и контроль их исполнения;
-Организация ведения учета рабочего времени линейного персонала;
-Контроль качества оказания клининговых услуг на объекте;
-Обеспечение расходными материалами и контроль их расходования;
-Ведение документооборота, введение внутренней отчетности.
Мы ждем от Вас:
- Опыт управления персоналом от 10 человек обязателен!
- Опыт работы с тракторами и уборочной техникой будет Вашим преимуществом.
- Личные качества: хорошая коммуникация, клиентоориентированность, структурность мышления, исполнительность, управленческие навыки.
- Опыт работы в сфере оказания услуг от 2-х лет.
- Образование высшее / среднее специальное.
Основные условия работы:
- Место работы: Южный район порта Усть-Луга, Кингисеппский район
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 по 8 ч, возможны переработки при обильных снегопадах в зимний период. (Предоставляется проживание на территории объекта)
- Бесплатный комплексный обед при проживании на объекте.
- Заработная плата: 100 000 руб. оклад+40 000 руб премия на руки
- Испытательный срок: 3 месяца;
Привилегии, которые Вы получите, работая с нами:
- Возможность получения дополнительного дохода (организация и контроль доп.работ);
- Работа на крупнейшем объекте нефтяной промышленности, собственником которого является ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ». «Портэнерго» -это комплекс по перегрузке сжиженных углеводородных газов;
- Предоставление проживания на объекте, бесплатные комплексные обеды.
- Пользование бесплатными зонами отдыха на объекте (настольный теннис)
- Возможность карьерного роста, участия в новых проектах Компании.
- Поддержка опытного наставника.
