Сотрудник электронной коммерции

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Первый Гипермаркет Мебели
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Челябинск
Комсомольский проспект 90
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Первый Гипермаркет Мебели», один из признанных лидеров на мебельном рынке с географией продаж по всей России, приглашает в свою команду профессионала на позицию сотрудника E-commerce, который возьмет на себя полную ответственность за продажи на маркетплейсах и сайте.​​​

Задачи:

  • Управлять продажами на маркетплейсах и в интернет-магазине;

  • Выполнять планы по выручке, валовой прибыли и маржинальности;

  • Управлять ассортиментом, ценами, акциями и рекламой;

  • Развивать сайт: трафик, конверсия, средний чек;

  • Повышать эффективность карточек товаров и рекламных кампаний;

  • Контролировать аналитику, unit-экономику и ключевые показатели канала;

  • Синхронизировать e-commerce с закупками, складом, логистикой, маркетингом и контакт-центром;

  • Управлять командой и доводить задачи до результата.

Требования:

  • Опыт работы руководителем e-commerce / head of ecom / директором по электронной коммерции от 3 лет и выше;

  • Практический опыт управления продажами на маркетплейсах и собственном сайте;

  • Умение работать с выручкой, маржой, рекламной эффективностью и аналитикой;

  • Сильные управленческие навыки, системность, ответственность за результат;

  • Опыт в мебели, товарах для дома или смежных категориях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с 22-летней историей успеха;

  • Современный офис в удобной локации (в здании расположен фитнес-центр « Citrus» с 50 м. бассейном), комфортное рабочее место;

  • Возможность выстроить систему и масштабировать канал;

  • Доход - оклад +KPI (выручка, валовая прибыль, маржинальность, ROI / ДРР, конверсия, средний чек, оборачиваемость, выполнение плана продаж);

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 (обсуждается на собеседовании);

  • Социальный пакет: корпоративное обучение, скидки на продукцию компании, программа лояльности, подарки на значимые события в жизни (день рождения, свадьба), новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.);

  • Дружный, профессиональный коллектив.